Новости Центра фармаконадзора
Какими компетенциями должен обладать Персональный Менеджер по фармаконадзору?
Работа ПМФ требует уникального сочетания профессиональных знаний и управленческих навыков. Это не просто специалист по фармаконадзору, а скорее "дирижёр" всей системы безопасности лекарственных средств в организации. Ключевые компетенции: Экспертные знания: Глубокое понимание ICH-GVP, GMP, GCP Знание национальных и международных требований (ЕС, FDA, ЕАЭС) Опыт работы с базами данных (EudraVigilance, [...]
АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» выступит на конференции «ФармМедОбращение 2025»
АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» примет активное участие в предстоящей отраслевой конференции «ФармМедОбращение-2025», которая состоится в Казани. Специалисты центра примут участие в секции: «Клинические исследования: современные вызовы». С докладом: "Оценка безопасности в рамках клинических испытаний" - заведующий кафедрой фармации Института фармации и медицинской химии ФГАОУ ВО «РНИМУ им. Н.И. [...]
АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» принимает участие в 32-м Российском Фармацевтическом Форуме им. Семашко
Сегодня в Санкт-Петербурге стартует 32-й Российский Фармацевтический Форум им. Семашко – ключевое отраслевое событие для специалистов в области фармации и здравоохранения. АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» традиционно принимает активное участие в работе форума и в этом году представит свой стенд. На площадке форума специалисты центра готовы поделиться актуальной информацией [...]
АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» совершенствует условия работы для сотрудников
АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» продолжает системную работу по улучшению условий труда и профессионального развития персонала. В настоящее время в организации реализуется комплекс мер, направленных на оптимизацию рабочих процессов и повышение уровня материального вознаграждения сотрудников. Эти инициативы позволят создать еще более стабильную и комфортную среду для профессиональной деятельности. Центр [...]
С Днём Победы!
Дорогие друзья! От всей души поздравляем вас с Днём Победы! Этот великий праздник напоминает нам о мужестве, стойкости и героизме тех, кто отстоял мир и свободу. Пусть в ваших сердцах всегда живёт гордость за подвиг поколения победителей! Назначить встречу Наши услуги [...]
Стажёр АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» поделился впечатлениями о программе стажировки
В АНО ННЦФ большое внимание уделяют подготовке молодых специалистов. Один из недавних стажёров нашего центра рассказал о своём опыте работы в организации. «Когда я начала стажировку в компании, честно говоря, немного волновалась. Но с первого дня меня порадовал подход: очень подробное введение в обязанности, а также возможность сразу задавать [...]
АНО «Национальный научный центр Фармаконадзора» продолжает укреплять команду профессионалов
АНО «Национальный научный центр Фармаконадзора» продолжает укреплять репутацию стабильного и перспективного работодателя в фармацевтической отрасли. Организация создает благоприятные условия для профессиональной реализации, предлагая сотрудникам интересные задачи, современную научную базу и возможности для карьерного роста. В центре уделяется особое внимание формированию сплоченного коллектива и поддержанию корпоративной культуры, основанной на взаимном [...]
Безопасность фармакотерапии 360°: Noli nocere!
Designed by Freepik 🎉 Приглашаем к участию в III Российском конгрессе «Безопасность фармакотерапии 360°: Noli nocere!» С 20 по 23 мая 2025 года состоится III Российский конгресс «Безопасность фармакотерапии 360°: Noli nocere!» с международным участием — масштабное научно-практическое мероприятие, объединяющее специалистов в области фармаконадзора, клинической фармакологии и медицинской [...]
АНО ННЦ «Фармаконадзора» продолжает развивать комфортные форматы работы
В условиях, когда часть команды работает удалённо, для сотрудников, предпочитающих офисный формат, в АНО ННЦ "Фармаконадзор" внедрена система свободной рассадки в опенспейсе. Это позволяет каждому выбрать наиболее удобное рабочее место, исходя из личных предпочтений и характера задач на день. Гибкий подход к организации пространства способствует созданию комфортной атмосферы и [...]