Придя в АНО «Национальный научный центр фармаконадзора» сразу после университета, я волновался, что отсутствие опыта станет препятствием. Но уже с первых дней стало ясно: здесь умеют растить профессионалов. Мне закрепили опытного наставника, который не только объяснял рабочие процессы, но и помогал разбирать сложные случаи из практики.
Отдельно хочу отметить продуманную систему обучения — помимо внутренних материалов, компания предоставляет доступ к отраслевым вебинарам и международным базам данных. Это позволяет сразу погружаться в актуальные стандарты фармаконадзора.
Приятно удивила и корпоративная культура: коллеги охотно делятся знаниями, а руководители всегда готовы дать обратную связь. Уже через полгода мне доверили самостоятельные проекты, что стало лучшим подтверждением — в ННЦФ верят в молодых специалистов и дают реальные возможности для роста.