Designed by Freepik
Министерство здравоохранения РФ представило законопроект, который предусматривает введение обязательного трехлетнего наставничества для выпускников медицинских и фармацевтических вузов после прохождения первичной аккредитации. Это нововведение направлено на решение кадрового кризиса в государственных лечебных учреждениях, где сегодня не работают около 35% выпускников вузов и 40% выпускников медицинских колледжей .
-
Трехлетнее наставничество
После успешного прохождения первичной или первичной специализированной аккредитации выпускники будут обязаны пройти трехлетний период работы под руководством наставника. Это требование распространяется на всех, кто планирует работать в медицинских организациях, участвующих в программе государственных гарантий.- Исключение : Целевые студенты будут проходить наставничество в тех учреждениях, которые указаны в их договорах о целевом обучении.
- Последствия прерывания наставничества
Если выпускник прервет или не завершит трехлетний период наставничества, он будет обязан:- Повторно пройти первичную аккредитацию.
- Отработать полный трехлетний период под руководством наставника.
- Усиление ответственности за нарушение договора целевого обучения
Законопроект также устанавливает штрафы за нарушение условий договора целевого обучения:- Для выпускников и работодателей штраф составит в двукратном размере от стоимости обучения .
- Выпускники смогут приостановить текущий договор целевого обучения при заключении нового договора на более высокий образовательный уровень с тем же работодателем. Однако неисполнение последнего договора повлечет ответственность по всем ранее заключенным соглашениям.
Новый законопроект направлен на решение следующих задач:
- Снижение дефицита кадров : Большинство выпускников медико-фармацевтических вузов предпочитают работать в частных клиниках или аптеках, что создает кадровый дефицит в государственных учреждениях.
- Качество подготовки специалистов : Трехлетнее наставничество позволит выпускникам получить практический опыт под руководством опытных наставников, что повысит качество оказываемых услуг.
- Соблюдение обязательств по целевому обучению : Усиление ответственности за нарушение договоров поможет уменьшить количество случаев, когда выпускники отказываются работать в указанных учреждениях.